“企业是推动园区发展的根本动力，必须要做好企业服务、优化企业发展环境。”秉承这一理念，开发区在走访中一直致力于了解企业经营运行情况，为企业经济发展“把脉问诊”“对症下药”，营造一流的营商环境、提升企业满意度。

6月5日，开发区党工委副书记王东燕走访了园区企业江苏先丰纳米科技有限公司。该企业主要生产石墨烯产品，目前正处在高速发展期，在知识产权方面有许多疑惑亟待解决。

王东燕现场对相关政策做出了解释，并向企业介绍了开发区在这方面所做的工作，如建设了中国（江苏）知识产权维权中心（南京江北新区）分中心，开通了12330知识产权援助与举报投诉电话，协助企业开展维权；正在建设省级知识产权示范园区，预计到2020年建成2—3家技术先进、功能完备、服务优质、覆盖全省的知识产权公共服务平台和知识产权专业运营平台，集聚知识产权工作者超1000人。“走访前，我们苦练内功、请教专家，学习了 三去一降一补 、纳税补贴、专利申请流程、知识产权保护、企业融资等政策，以便随时为走访对象释疑解惑。”王东燕介绍。后来，王东燕还邀请分中心律师上门来为该企业提供了专业的答疑和指导。

6月18日，开发区管委会副主任郭建军走访了园区企业南京协澳智能控制系统有限公司。该企业将要从隧道片区搬迁至桥林片区，担心自身作为实体制造业企业，对于国家、省、市的相关政策方针并不能完全弄懂，同时也缺乏和同行及上下游企业一起交流共享的平台。

回到管委会，郭建军就汇报了此事。“很巧，还有不少企业都提出这个问题，想要一个交流共享的平台。”曹卫华立刻回忆起，自己走访的南京擎天科技有限公司也提议由开发区牵头，搭建一个高层次的企业家交流平台。“需要为园区企业编织一张 家人网 ，让他们在园区就像在家一样，感受温暖，并且无话不谈。”走访工作小组很快达成共识，决定今后多邀请有关政府部门、商业大咖、行业专家等来到开发区多互动、多交流，并帮助园区企业成立行业协会，为企业提供解决问题的平台和沟通的渠道。

为了给企业提供更加优质高效的服务，当好“店小二”，开发区还创新建立了“一个企业、一名领导”的工作模式，建立“一对一”包干、联挂制度，对企业反映的问题实行“一跟到底”，做到事事有回音、件件有落实。